Speedback
Speedback – Feedback wie SpeeddatingSpeedback ist eine sehr effiziente Form, um Feedback zielgerichtet und direkt in einem Team umsetzen zu können. Es ist einfach durchzuführen und eignet sich für jedes Team. Da der Spassfaktor dieses Formates ebenfalls relativ hoch ist, kann damit in wenig Zeit viel erreicht werden.
Ich will mehr erfahren!
Die Fakten zu Speedback
- 25
- Teams geschult
- 2
- Stunden Workshopdauer
- 10
- Minuten Praxis-Sessions
Mehr Erfolg durch Speedback
Speedback – so führt es zum Erfolg
Mit diesen Schritten kannst du mit und in deinem Team, innert kürzester Zeit richtiges Feedback geben und nehmen lernen und direkt anwenden.
Vorbereitung
Jedes Teammitglied notiert sich im Vorfeld anhand der Speedback-Karten Punkte für das Feedback auf.
Einführung
In einem kurzen Theorieblock erklären wir die wichtigsten Punkte zu einem guten Feedback.
Feedback üben
In 10 Minuten Blöcken teilen wir jeweils in 2er-Gruppen das zuvor notierte Feedback.
Wir schreiten ein, falls wir die klassischen Fehler (versteckte Du-Botschaften, Sandwich-Feedback, usw.) entdecken und korrigieren sie sofort mit den Teilnehmern.
Check out
Aus den erhaltenen Feedbacks werden persönliche Entwicklungsschritte pro Teilnehmende festgehalten.
Mir wurde erst mit diesem kurzen Workshop klar, wie viel Potenzial in diesem Team noch steckt, was sonst nie transparent geworden wäre. Dieser kurze Workshop war Gold wert für mich.
Kostenlose Speedback Karten
Du erhältst von uns die Speedback-Karten unverbindlich zugeschickt.
Mehr über Feedback und Kommunikation gibts in unseren Insights
Speedback als Teil einer effektiven Teamkommunikation
Diese Fragen hören wir oft in Speedback Workshops
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Nein. Du musst lediglich offen sein für Feedback deiner Kolleginnen und Kollegen.
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Wir arbeiten auch mit der sogenannten 3-Klang Methode. Der Fokus dieses Workshops ist jedoch die Kommunikation zwischen den einzelnen Teammitgliedern.
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Nein, jedoch dauert der Workshop mit mehr als 16 Teilnehmern etwas lange und kann ziemlich anstrengend werden. Am besten ist eine „agile Team-Grösse“ von 8-12 Personen.
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Ja klar. Es bietet sich sogar an, bei einem Team Kick-off dieses Thema explizit zu behandeln. So wird dein Start mit dem Team wesentlich erleichtert und die Kommunikation als wesentliches Element der Teamperformance ist initial adressiert.
Willst du mehr wissen zu Speedback?
Dann zögere nicht und kontaktiere uns. Formular ausfüllen, einen kurzen Kommentar mit deinem Anliegen formulieren und los geht’s. Wir melden uns umgehend bei dir.